Cydraddoldeb Amrywiaeth a Chynhwysiant

Mae'r rhaglen hyfforddi gynhwysfawr hon yn ymchwilio i'r ddeddfwriaeth gymhleth sy'n ymwneud â naw nodwedd warchodedig sy'n hanfodol ar gyfer meithrin gweithle cynhwysol a chyfartal. Mae'r nodweddion hyn yn cynnwys cyfeiriadedd rhywiol, hil, ailbennu rhywedd, priodas a phartneriaeth sifil, oedran, crefydd neu gred, anabledd, a beichiogrwydd a mamolaeth. Archwilir pob un o'r meysydd hyn yn fanwl, gan roi dealltwriaeth drylwyr i gyfranogwyr o'r fframwaith cyfreithiol sy'n cefnogi cydraddoldeb ac yn gwahardd gwahaniaethu mewn amrywiol leoliadau.

Drwy gydol yr hyfforddiant, bydd y cyfranogwyr yn ymgysylltu â manylion pob nodwedd, gan archwilio sut maent yn croestorri ac yn dylanwadu ar brofiadau unigolion yn y gweithle. Er enghraifft, bydd trafodaethau ar gyfeiriadedd rhywiol nid yn unig yn ymdrin â hawliau cyfreithiol unigolion LHDTC+ ond hefyd â phwysigrwydd creu amgylchedd lle mae pob gweithiwr yn teimlo'n ddiogel ac yn cael eu gwerthfawrogi, waeth beth fo'u hunaniaeth. Yn yr un modd, bydd y segment ar…