Cydraddoldeb Amrywiaeth a Chynhwysiant

Mae'r rhaglen hyfforddi gynhwysfawr hon yn ymchwilio i'r ddeddfwriaeth gymhleth sy'n ymwneud â naw nodwedd warchodedig sy'n hanfodol i feithrin cydraddoldeb a chynhwysiant yn y gweithle. Mae'r nodweddion hyn yn cynnwys cyfeiriadedd rhywiol, hil, ailbennu rhywedd, priodas a phartneriaeth sifil, oedran, crefydd neu gred, anabledd, a beichiogrwydd a mamolaeth. Nid yn unig y mae pob un o'r meysydd hyn yn ofyniad cyfreithiol ond hefyd yn elfen hanfodol o greu amgylchedd gwaith cytûn lle mae pob unigolyn yn teimlo ei fod yn cael ei werthfawrogi a'i barchu.

Mae'r hyfforddiant yn dechrau gydag archwiliad manwl o gyfeiriadedd rhywiol, gan bwysleisio pwysigrwydd deall a pharchu hunaniaethau a chyfeiriadau rhywiol amrywiol. Bydd cyfranogwyr yn dysgu am yr heriau y mae unigolion LHDTC+ yn eu hwynebu yn y gweithle a sut i greu awyrgylch cefnogol sy'n annog agoredrwydd a derbyniad.

Nesaf, mae'r rhaglen yn mynd i'r afael â hil fel nodwedd warchodedig. Mae'r adran hon…