Your career at Môn Communities Forward
We believe that our staff are our greatest assets.
When you join our team, you're not just taking on a job; you’re becoming part of a supportive, purpose-driven organisation that is dedicated to making a real difference in our communities.
We offer a positive and inclusive working environment, opportunities for personal and professional development, and a strong commitment to staff wellbeing.
Whether you're starting your career or bringing years of experience, you'll find a place at Môn Communities Forward where your ideas are valued, your growth is encouraged, and your work truly matters.
Closing Date: 07/08/2026
Property and Facilities Officer
£28,598 - £32,022 Pro Rata
To provide high-quality administrative support to the SHEQ Manager while supporting the management, development and compliance of a diverse property portfolio, maximising occupancy, community engagement, compliance and income generation.
Dim rolau ar gael ar hyn o bryd.
Gwiriwch yn ôl yn fuan!
Pam dewis Cymunedau Môn Ymlaen?
Ymuno â thîm sy'n cael ei yrru gan bwrpas!
Gan ddechrau ar 26 diwrnod y flwyddyn, ynghyd ag 8 gŵyl banc ychwanegol, a diwrnodau ychwanegol i ffwrdd ar gyfer cau'r swyddfa rhwng y Nadolig a'r Flwyddyn Newydd
Hawl i Wyliau Blynyddol Hael
Gwobrau Hyd Gwasanaeth
2 ddiwrnod ychwanegol o wyliau blynyddol ar ôl 3 blynedd o wasanaeth gyda'r cwmni, a 2 ddiwrnod pellach ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth -
hyd at 30 diwrnod yn gyfan gwbl (ynghyd â gwyliau banc)
Mae gennym swyddfeydd modern a chyfforddus yng Nghaergybi, Amlwch a Llangefni
Swyddfeydd Modern
Gall aelodaeth o WHA eich helpu gyda chostau gofal iechyd bob dydd, fel gofal deintyddol, optometreg a ffisiotherapi. Mae'r cwmni'n talu am hyn.
Aelodaeth Gofal Iechyd Preifat
Rydym yn cynnig cyfraddau tâl da, tâl salwch gwell ac egwyl ginio 30 munud â thâl.
Mae gennym hefyd gyfraniad pensiwn cyflogwr o 5% (gyda chyfraniad cyflogai o 3% = Cyfanswm pensiwn o 8%).
Iawndal Da
Rydym yn cynnig y cynllun Cycle2Work, yn ogystal â gostyngiadau aelodaeth campfa corfforaethol
Cadw'n Egnïol
Mae gennym amrywiaeth o weithgareddau lles ac rydym hyd yn oed yn cau ein swyddfeydd ar gyfer rhai diwrnodau lles staff. Yn ogystal, rydym yn cynnig 2 ddiwrnod gwirfoddoli y flwyddyn. I'r rhai sydd angen cymorth iechyd meddwl ychwanegol, gallwn gynnig eich cynorthwyo i gael mynediad at y gwasanaethau cywir.
Cymorth Llesiant
Rydym yn deall bod y ffordd y mae pobl eisiau gweithio wedi newid yn ystod y blynyddoedd diwethaf, a dyna pam y gallwch ddewis ffurfio'ch FTE mewn ffordd sy'n addas i chi. Ein horiau gwaith craidd yw 09:00 - 15:00 o ddydd Llun i ddydd Gwener a gallwch ddewis dechrau'n hyblyg rhwng 07:00-09:00am a gorffen yn hyblyg rhwng 15:00-18:00pm.
Gweithio Hyblyg
Cyflogwr hyderus o ran anabledd
Rydym yn falch o gael ein cydnabod fel Cyflogwr Ymrwymedig Hyderus o ran Anabledd.
Rydym yn annog unigolion ag anabledd neu gyflwr iechyd i rannu'r wybodaeth hon gyda ni mewn da bryd os hoffech i ni wneud unrhyw addasiadau rhesymol i chi fel rhan o'r broses recriwtio.
.webp)
Cyfleoedd cyfartal
Rydym yn gyflogwr cyfle cyfartal ac wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i'r holl staff.
Anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo'u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.
Cyflogwr Cyflog Byw
Mae cost byw yn effeithio ar lawer o bobl ledled y DU, sydd, er gwaethaf gweithio'n llawn amser, yn dal i allu cael trafferth dod â dau ben llinyn ynghyd.
Yn 2024, daeth Cymunedau Môn Ymlaen yn Gyflogwr Cyflog Byw. Menter sy'n anelu at dalu cyflog i bobl y maent yn ei haeddu, un sy'n diwallu eu hanghenion bob dydd - fel talu am y siopa wythnosol - a rhoi'r gallu i bobl arbed ar gyfer diwrnod glawog.